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记者还了解到,今年3月,证监会进一步简化行政许可申报材料,将“上市公司发行股份购买资产核准”等高“含金量”审批的承诺办理时限,由法定的3个月(90个自然日)压缩至70个自然日,审核进一步提速。“三高”重组、“跨界”并购逐步减少近年来,证监会紧盯“高估值”并购,持续强化对“忽悠式”、“跟风式”、盲目跨界重组、商誉异常减值的监管。记者了解到,在上市公司现场检査中,并购业绩承诺履行不到位、业绩精准达标、补偿期满后业绩下滑等公司通常是重点检查对象。

这已经不是OYO第一次因为裁员话题被推上风口浪尖。2019年6月,《IT时报》曾刊发《OYO员工因虚报数据被裁?记者实地探访其上海办公室》报道。针对最新裁员情况,《IT时报》记者向OYO方面人士进行了求证。OYO官方表示,“OYO酒店是一家以绩效为导向的公司,以严格的体系来评估每位OYO酒店员工的绩效表现,这个政策从每一位员工入职第一天开始,而不是专门针对最近一段时间。我们任人唯贤,并以此原则评估、奖励和认可员工的个人绩效,并帮助他们改善。”

但事实上,据《海峡时报》报道,印尼的“买票”行为是广泛存在的。有研究称,在3个印尼选民中就有1个接受了现金、大米或是其他物品的贿赂,以确保支持某个特定的候选人。不过《海峡时报》称,由于印尼大选是无记名投票,“买票”的人也无法确保所有人都按照他们的要求去投票。

叶培建说:“明年就发射了,现在都已经生产制造了,它不是拿东西回来,就是火星探测。实现这个工程是很大的创新,现在这项工作正在有序地进行当中,各项工作都在向前推进。”你觉得火星探测器应该叫什么?中国青年报(ID:zqbcyol 整理:陈垠杉)综合自@中国航天科技集团、@国资小新、央广网、网友评论等

2016年,被称为知识付费元年。资本吸引下,喜马拉雅、得到、知乎等“玩家”纷纷入局,抢夺知识付费的蓝海市场。3年过去,知识付费的市场仍然可观。艾媒咨询《2018-2019中国知识付费行业研究与商业投资决策分析报告》显示,2018年中国知识付费的用户规模达2.92亿人,预计2019年知识付费用户规模将达3.87亿人。

一位就职于OYO的员工杨北北(化名)曾向《IT时报》记者表示,公司的考核标准非常严苛,销售分为三个等级,每个等级对应ABCD四个档,如果连续两个月进入C、D档,则要进行PIP考核(绩效改进计划),业绩仍通不过PIP考核,则会被辞退。随时可能被“优化”

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